中超联赛限薪政策再起争议：中国足球未来何去何从？

中国足球场上似乎不乏稀奇古怪的事情。近期有传言称中超可能再次实施限薪政策，引发广泛争议。有人认为职业足球一切都是以价值为基础的。既然中国足球成绩不佳，降薪势在必行；有人认为，越是困难时刻，越要积极救市，否则会损害整个行业的信心和未来。一时间，正反两派争论不休，争吵得很热闹。

从现有政策来看，中超本土球员的最高工资为税前500万元。尽管这个数字在金元足球时代只是“毛毛雨”，但在如今的中超联赛中，也只有少数正值巅峰的国足核心球员能够拿到。中超联赛绝大多数球员的工资仍然接近中位数。 。

对于外籍球员来说，虽然税前年薪被限制在300万欧元，但实际拿到的金额却远远低于这个标准。如果没有经济激励，如何吸引高水平外援来中超踢球，如何进一步提高联赛质量？市场上一直有一种说法：如果给33岁的奥斯卡一份税后300万欧元的合同，也许巴西人会签续约合同。

需要指出的是中超球员一般年薪多少，由于中国足球连续多年低迷，加上近期腐败丑闻接连曝光，中国足球在国内的形象已经跌至冰点。但不可否认的是，即使放宽薪资管制，恐怕目前的很多俱乐部也无法承担高额年薪。

比如升班马中甲联赛冠军云南玉昆队的主力门将姚浩阳，月薪只有5000元，年薪也只有6万元。很多国足球员拿不到税前500万元的顶薪。考虑到足球行业充满危险和不稳定，如果球员在踢球期间得不到保护中超球员一般年薪多少，退役后的生活将更加困难。而在没有保障的情况下中超球员一般年薪多少，有多少家长愿意在这么忙碌的时间里送孩子去学踢球呢？

试想一下，即使一个孩子天赋极高，最终达到了职业足球的巅峰，但他也只能赚取微薄的收入。这对于中国足球青训来说无疑是一个巨大的打击。有人提出，薪资限制可以迫使谢文能等更多国脚出国，寻求海外发展。但现实是，中国球员缺乏的不仅仅是高薪的诱惑，还有足够的实力和留洋的决心。除武磊等个人球员外，目前中超联赛的本土球员还很难直接适应海外高水平联赛的比赛。

中国足球已经到了需要切断力量、从底部反弹的地步。多年来我们一直在讲遵循客观规律，注重青训体系的健全和完善。是时候让它生效了。植树总是一件辛苦的事，但如果没有前人的努力，子孙后代就永远没有机会乘凉。种一棵树最好的时间是十年前，其次是现在。