欧冠八强对决：梅西巴萨遇拜仁，皮尔洛救火尤文

尤文图斯官方宣布萨里下课，仅仅6小时后，他们就宣布皮尔洛出任球队主帅。 10天前才被任命为球队U23主教练的皮尔洛，这次成为了尤文图斯的“消防员”。

C罗本赛季的欧冠之旅已经结束，但梅西和巴萨的征程仍在继续。他们以4-2大比分战胜那不勒斯晋级八强，梅西甚至在比赛中上演了1v5的神勇表现。

他们将面对的是实力强劲的拜仁，总比分7-1击败切尔西，这不仅让蓝军丢了面子，也给了巴萨打击。

据统计，两支球队均18次进入欧冠八强，并列历史第一，并且各自获得了5座欧冠奖杯。这场对决可谓火星撞地球，单败淘汰赛制也为比赛增添了更多悬念。

皮尔洛

尤文图斯宣布萨里下课 皮尔洛接任

当尤文图斯因客场进球劣势被淘汰，四年来首次无缘欧冠八强时，主帅萨里成为了结果的“买单者”。

8日晚，意甲豪门尤文图斯宣布正式解雇主帅萨里。萨里去年夏天才加盟尤文图斯，仅仅一个赛季后就辞职了。

接任教练职务的人是球队的U23主教练皮尔洛，而这距离他被任命为U23主教练仅10天。

萨里于去年6月16日正式成为尤文图斯主教练，并与球队签订了为期三年的合同。来到尤文图斯后，萨里带队踢了51场比赛，取得了34胜8平9负的成绩。

尽管本赛季萨里率队夺得意甲冠军，但尤文图斯的统治力持续下降——在联赛积分上，他们只领先第二名的国米1分，进球数也仅排在联赛第五位，他们的失球数排名第三。三少爷。尤文图斯也成为62年来丢球最多的意甲冠军。

此外，萨里率领的斑马军团还在意大利杯和意大利超级杯中失利。欧冠四分之一决赛，尤文被法甲第七的里昂淘汰，成为压垮萨里的“最后一根稻草”。

在尤文图斯宣布解雇萨里的六小时后，他们又发表了一份声明，宣布任命皮尔洛。双方签订了为期两年的合同，直至2022年6月30日。此时距离他被任命为U23主教练仅10天。

现年41岁的皮尔洛于2011年至2015年效力于尤文图斯队，在此期间，他代表斑马军团出场164次，打进19球。球队获得4次意甲冠军、1次意大利杯冠军、2次意大利超级杯冠军。此外，他还是意大利2006年世界杯夺冠的主力中场。

尽管作为球员获得了无数奖项，但皮尔洛的教练生涯基本是空白。尤文官方表示，他们相信皮尔洛有能力带领一支专业且才华横溢的球队追求新的成功。

皮尔洛也完成了从退役球员到尤文图斯U23队主帅，再到尤文图斯一线队主帅的三级跳。

梅西1V5破门 巴萨4-2晋级八强

北京时间8月9日，欧冠1/8决赛次回合，巴塞罗那主场3-1击败那不勒斯，以总比分4-2晋级8强。巴塞罗那将与拜仁争夺半决赛席位。

这是红蓝军团连续第13年进入欧冠八强。巴萨上一次无缘欧冠八强还要追溯到2006-07赛季，当时卫冕冠军巴萨爆冷被利物浦淘汰。

除了巴塞罗那之外，没有其他球队连续八年进入八强，而且他们还在不断刷新自己的记录。

巴萨此役最精彩的进球来自于梅西的第二粒进球。这是典型的巴萨进球——红蓝军团11名球员全部参与了这次进攻，最终，梅西以个人英雄主义结束了这场战斗。

进攻由特尔施特根发起，他将球传给了门前的皮克。巴萨先是在中场中路丢球，然后又从中场右侧将球送至左侧。苏亚雷斯禁区弧顶得球后，将球传给了右侧的梅西。当梅西得球时，巴萨11名球员全部参与进攻组织。

梅西的精彩表现。

随后梅西开始进行个人表演。得球后，梅西首先从三人圈中突破。他在鲁伊兹的推动下失去了平衡，但他很快站起来，将球勾到了身前。

这时，两名防守球员正面拦截，身后的库利巴利也试图干扰阿根廷人。被追击拦截后，梅西再次滑倒失去平衡，但在倒地的瞬间，梅西左脚做出弧线球，皮球最终飞入球门远角。

“嘻哈进球？梅西收藏中的另一个神圣进球。”凭借这粒进球，梅西一人打进1v5进球，不少球迷再次向梅西跪下。

同时，这也是梅西首次在欧冠对阵那不勒斯的比赛中进球。据统计，在梅西的欧冠生涯中，他已经攻破了35支不同球队的大门，总共打进了115个进球。

算上随后的点球，梅西在巴萨最近6个欧冠主场直接参与了12个进球，打进9球并有3次助攻。

2020年8月7日，德国，2019/20欧冠1/8决赛第二回合，拜仁4-1切尔西。

欧冠四分之一决赛出局，巴萨拜仁火力全开

拜仁也和巴萨同时晋级，而且表现更加强劲。全场比赛，他们4-1击败英超劲旅切尔西，总比分7-1。

球队核心莱万多夫斯基状态火热。他在比赛中打入两球，帮助球队锁定胜局。本赛季欧冠7场比赛，莱万多夫斯基已经打进13球，超越戈麦斯创造拜仁单赛季欧冠进球纪录。

莱万多夫斯基目前在欧冠单赛季进球数上仅次于C罗（17球）和梅西（14球）。

已经晋级八强的拜仁将对阵巴塞罗那。目前双方并列晋级欧冠四分之一决赛的纪录，两队均18次晋级。

与此同时，巴萨和拜仁各瓜分了5座欧冠奖杯，而其余三组八强球队交手过6支球队，从未获得过欧冠冠军。

相比之下，本赛季的拜仁显得更强。他们已经达到了欧冠8连胜的恐怖战绩。在这8场比赛中，拜仁打进31球，仅丢6球，并有4场保持不失球。从数据上来看，拜仁的表现无可挑剔。

8连胜也是欧冠历史上第二长的连胜纪录。碰巧的是，这项纪录的拥有者属于巴塞罗那。 2002-2004赛季，巴萨在欧冠联赛中完成了恐怖的九连胜。如果拜仁能够在下一场在里斯本举行的欧冠淘汰赛中淘汰巴塞罗那，他们就可以追平这一纪录。

同样，巴萨也有追随拜仁的记录。他们近七年欧冠主场保持不败，36场比赛取得32胜4平的战绩，在主场不败排行榜上排名第二。第一名是拜仁。从1969年到1971年，他们连续43场欧冠主场保持不败。

巴萨上一次欧冠主场失利是在2013年半决赛次回合，当时巴萨0-3不敌拜仁。

当两支有着深厚联系的球队再次相遇时，苏亚雷斯说道：“任何事情都可能发生在决定胜负的一场比赛中。这是一场50-50的较量。拜仁是一个极其优秀的对手，前八名的其他球队也是候选者为了冠军。”

除了这组对决之外，其他八强球队也已经产生国米vs拜仁欧冠决赛，分别是：亚特兰大对阵巴黎圣日耳曼、RB莱比锡对阵马德里竞技、曼城对阵里昂。

从四分之一决赛开始，本赛季欧冠余下比赛将全部为单场决胜局，比赛将于北京时间下周四开始。

NBA公布重要奖项提名

北京时间8月9日，NBA官方公布了本赛季常规赛各大奖项的最终入围名单。其中，最受瞩目的三位MVP候选人分别是字母哥、哈登和詹姆斯。

NBA共公布了6个奖项的候选人，分别是常规赛最有价值球员（MVP）、最佳新秀、最快进步球员、最佳防守球员、最佳第六人和最佳教练。

三位NBA巨星入选MVP评选。他们分别是雄鹿队的字母哥、火箭队的哈登和湖人队的詹姆斯。

年度最佳新秀的候选人是灰熊队的莫兰特、热火队的纳恩和鹈鹕队的锡安。

热火队的阿德巴约、小牛队的东契奇和鹈鹕队的英格拉姆将争夺进步球员奖。

此外，最佳防守球员的竞争也非常激烈，其中包括雄鹿队的字母哥、湖人队的戴维斯和爵士队的戈贝尔。

在最佳第六人的争夺中，快船队是胜利者。两名球员入选，分别是路威和哈雷尔。另一位候选人是雷霆队的施罗德。

最佳教练提名者分别是雄鹿队主帅布登霍尔泽、雷霆队主帅多诺万和猛龙队主帅纳斯。

NBA官方此前曾宣布，本赛季常规赛的各大奖项将根据球员和教练在恢复比赛前的表现进行评选。投票将于当地时间7月21日至28日进行。至于投票结果，将在季后赛期间公布。

世锦赛第二轮丁俊晖第二阶段8-8战胜奥沙利文

北京时间8月8日，2020斯诺克世界锦标赛在谢菲尔德克鲁斯堡剧院继续进行。丁俊晖和奥沙利文进入第二轮比赛。

双方第二阶段比赛中，丁俊晖在混乱的战斗中遗憾输掉一局，但他很快调整过来，彻底亮出了底牌。第十场比赛，他单杆得到61分，第11场和第12场比赛，他单杆得到118分。凭借101分的表现，连胜三局，以7-5领先。

本以为连续打出两百杆的丁俊晖能够掌控局面，但四局休息后，剧情发生了逆转。

第13局，丁俊晖出现失误，母球落入远台底袋。奥沙利文抓住机会回敬一杆90分国米vs拜仁欧冠决赛，迅速追上比赛。接下来的两局奥沙利文逐渐找回状态，分别拿下89分和73分，完成8-7的领先。

好在丁俊晖在上一场比赛中稳住了自己的位置。他先是单杆41分取得领先，随后在防守拉锯战中抓住机会，再次单杆53分封杀奥沙利文，以94-0拿下比赛。

这样，丁俊晖与奥沙利文在第一阶段战成4-4后，第二阶段再次打成8-8平。双方第三阶段比赛将于8月10日凌晨2点继续进行。

东京奥组委连续两天报告新型冠状病毒肺炎确诊病例

东京奥组委8日宣布，一名20多岁的男性员工被确诊感染新冠病毒（COVID-19）。这是东京奥组委连续第二天宣布有员工确诊。

东京奥组委在这份声明中表示，被确诊感染的员工最后一次工作是在8月3日在东京晴海的办公室，自8月4日起一直在家。

此前一天，奥组委一名30多岁的女员工确诊。她最后一天工作是7月29日。奥组委在声明中没有透露两人是否有过密切接触。仅表示，该女性确诊员工虽然检测结果呈阳性，但没有任何症状。声明没有透露该男员工是否出现症状。

这是东京奥组委自4月底以来首次有员工确诊感染，近四个月后，再次有员工确诊。

疫情发生以来，日本体育界发生多起重大感染事件。全日本柔道联盟39名员工中近一半确诊，多名相扑、棒球和足球运动员也被感染。 5月13日，28岁相扑选手桂武因感染新型冠状病毒国米vs拜仁欧冠决赛，导致多器官衰竭死亡。

“森马线”推出健身工作室新模式

近日，作为上海长宁区知名健身平台，人马线联盟推出线下沙龙活动。活动中，创始人张莉介绍了人马线的创业历程。他通过深入分析健身行业存在的问题，直击健身行业的痛点。

今年受疫情影响，健身行业面临巨大冲击。全国不少健身房、私教中心都按下了暂停键，交易量直线下降。一些经营不善的商店陷入了困境。为了帮助健身场所自救、提振行业，人马鲜发起成立了人马线联盟，希望通过资源整合、数字化技术的运用和精细化管理，形成门店之间的联动。

经过一段时间的实践，通过组织架构、财务体系、数字化转型三个维度的统一管理，人马线联盟旗下所有门店目前都处于健康的运营状态，投诉几乎为零。

长宁区体育局对人马线联盟的工作感到满意。体育局倡导和鼓励行业自律，期待出现更多类似企业，为健身行业树立标杆。